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En estos momentos el Ayuntamiento se encuentra inmerso en la segunda fase de la Revisión de Puestos de Trabajo que se estructuraba en tres partes; análisis del organigrama, funciones del mismo y valoración económica de las funciones de ese organigrama.

Pues bien el proceso ya se encuentra en la segunda parte de una revisión que, por primera vez, se lleva a cabo en el Ayuntamiento con el fin de conseguir más eficiencia y optimizar los recursos del personal municipal ya que la sociedad ha cambiado y las necesidades y servicios no son las mismas ahora que hace veinticinco años como señala Jorge Barragán, portavoz de Gana Medina.

Se asegura desde el equipo de gobierno, del que forma parte Gana Medina, que con esta revisión no se perjudicará a ninguno de los trabajadores municipales sino todo lo contrario; se crearán nuevas plazas como la de coordinador del Centro Cultural o un nuevo Policía de Proximidad. Esta revisión era uno de los proyectos que Gana Medina incluía en su programa electoral y que ha salido adelante tras el pacto de gobierno. Desde esta formación consideran que las expectativas que se planteaban en un principio con el acuerdo de gobernabilidad se están cumpliendo.