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Aseguran desde el sindicato que desde que se produjo el nombramiento del gerente en 2014, se detectó una importante falta de comunicación, pero cuando han entrado en detalle en temas concretos, la situación dicen es más grave. Entre los motivos para pedir su cese, Satse cita que no se han entregado los calendarios laborales en el centro y casi el 80% de su personal de enfermería los desconoce, esto crea un malestar y desánimo en los profesionales que, a su vez, se puede traducir en que los pacientes se sientan desatendidos.

También se lamenta que no se les haya tenido en cuenta como representantes del sector de la enfermería en procesos como el de nombramientos que aseguran se han hecho “a dedo” y manejando el hospital como un cortijo. Estas quejas se plasman ahora porque recuerdan que llega el verano y la situación se puede complicar más por el cierre de camas, sustituciones, vacaciones, etc.