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El plan local de empleo para este 2016 se divide en dos partes en el ayuntamiento de Medina. Por un lado están las contrataciones temporales que irán por dos vías diferentes: la primera de ellas tendrá una dotación de 253.420 euros y se trata de contratos de jornada completa para la realización de obras y servicios de interés general. Los destinatarios son trabajadores desempleados menores de 35 años, mayores de 45 o parados de larga duración. Los puestos de trabajo serán de oficiales de obras, de soldadura, pintor, fontanero, carpintero, auxiliares administrativos e informadores turísticos entre otros. La preselección del personal la realiza el ECYL que enviará tres candidatos por cada una de las plazas que se han ofertado, formalizando el contrato antes del 30 de abril.

La segunda vía de contratación temporal cuenta con una dotación de 170.000 euros y está dirigida a preceptores de la renta garantizada de ciudadadanía. Se seguirá el mismo proceso de selección y los puestos a ocupar son peones de servicios varios, fontanero, pintor y conserje, en total 17 plazas.

Pero a esto hay que añadir la segunda parte del plan local de empleo que irá cubriendo algunas de las plazas vacantes en el ayuntamiento. En este caso serán siete plazas fijas de policía, obras, carpintero o administrativo. Actualmente la plantilla del ayuntamiento es de 184 funcionarios; 122 de funcionarios de carrera, 19 de funcionarios interinos, 28 trabajadores en régimen laboral de carácter indefinido y 80 trabajadores temporales de programas, subvenciones, etc.