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23/05/2014
La medida supondrá un desembolso aproximado de 83.000 euros y viene motivada por los informes técnicos asistentes amparándose, asimismo, en diversos pronunciamientos judiciales que reconocen a varios empleados públicos de comunidades autónomas, universidades y corporaciones locales, el derecho a percibir esa cantidad. La decisión sitúa al Consistorio medinense como uno de los pioneros en España en adoptar esta medida.
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