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El nuevo sistema de turnos de 24 horas para el cuerpo de Bomberos, aprobado en el pleno ordinario de enero con el voto en contra de IU y la abstención del PSOE y Ciudadanos, está siendo analizado por la Junta de Castilla y León para comprobar si contiene alguna “irregularidad administrativa”, tal y como han denunciado tres empleados municipales ajenos al cuerpo, que han enviado un escrito a la administración regional en este sentido.
Fue uno de los asuntos sobre los que se habló en el turno de ruegos y preguntas del pleno de marzo, celebrado anoche, donde quedó sobre la mesa sin llegar a debatirse el acuerdo regulador de las condiciones sociales, profesionales y sindicales del personal funcionario, por no tener todas las garantías jurídicas necesarias.
    El concejal de Personal, Emilio Berzosa, explicaba al término de esta sesión que, según el criterio del secretario municipal en el nuevo turno de los Bomberos no hay ningún cabo suelto en este sentido, en contra de lo que ponen de manifiesto estos empleados, que, pese a su condición de delegados laborales, han remitido esta queja a título personal, al no contar el respaldo de su sindicato, UGT.
    No lo ve tan claro el PSOE, que en el pleno de enero, donde se aprobó este nuevo sistema de turnos, junto con Ciudadanos  criticaba ya la inseguridad jurídica que suscitaba esta propuesta y la falta de informes que garanticen que una vez aprobada no vaya a ser anulada por algún recurso en contra. Ildefonso Sanz criticaba que el equipo de gobierno parece empeñado en arriesgarse a tomar ciertas decisiones sin contar con los informes técnicos favorables, en este caso del departamento de Intervención.