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La Concejalía de Promoción y Desarrollo retoma la semana que viene una iniciativa que está planteada para ayudar a aquellas personas que están buscando trabajo. Se trata de las Jornadas de la Empleabilidad, una serie de conferencias y talleres que se celebran entre el martes y el jueves en varios espacios diferentes con entrada libre hasta completar aforo.
Viene a ser una reedición del Foro Suma Emprendiendo y la Feria de Empleo, que este mismo departamento inició en 2011 y que el año pasado había quedado en barbecho entre otras cosas, porque las empresas que se daban cita en el Recinto Ferial para recibir los currículums de aspirantes a integrar la plantilla, tenían sobreabundancia de solicitudes. Hay un total de cuatro conferencias y talleres el martes y el miércoles, por la mañana y por la tarde, para rematar la programación el jueves con la Feria del Empleo.
El programa arranca el martes a las 11 en la Casa de la Cultura con una conferencia de Yo Oriento, alter ego de Alfonso Alcántara, experto en recursos humanos , que da soporte a grandes empresas, y gran conocedor de ambas partes del proceso de selección, con el título "Superprofesional: no busques oportunidades, haz que te encuentren". Este psicólogo trabaja en las ideas fuerza y en las técnicas para conseguir el objetivo con una actitud positiva.
Por la tarde, ya en la Casa de los Fantasmas a partir de las siete de la tarde se ahondará en la gestión de las emociones en el ámbito laboral, de la mano de Roberto Estébanez.
Al día siguiente los integrantes de la Lanzadera de Empleo, Lanzaranda, ahondarán en cómo realizar entrevistas de trabajo con éxito y por la tarde, en la misma ubicación, se abordaran las competencias digitales con un taller de LinkedIN, la red profesional más importante.
Será el Recinto Ferial el que acoja el tercer y último día de este programa  la Feria del Empleo en horario de diez de la mañana a seis de la tarde ininterrumpidamente, donde no solo estarán las empresas más intensivas en contratación, sino también los centros formativos y las entidades que ayudan a complementar las competencias formales, que las empresas arandinas hoy por demandan a sus trabajadores y trabajadoras.