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La directiva propone estas medidas para compensar la rebaja del 20% en las tarifas de este servicio aplicada por la Junta de Castilla y León
29/05/2015
Los trabajadores de la ITV tienen previstas otras tres jornadas de huelga para el próximo mes de junio si Itevelesa no se aviene a negociar, retirando su propuesta de reducir un 12% el sueldo de la plantilla e incrementar las horas de jornada hasta 1.800 anuales. La firma que gestiona este servicio público en la mayor parte de la comunidad, incluida Aranda, ha planteado estas medidas para compensar la rebaja de un 20% en las tarifas que ha aplicado la Junta de Castilla y León.
Después de varias jornadas de huelga, el Comité Intercentros decidió desconvocar la que estaba prevista para el lunes y sentarse a negociar al día siguiente con la empresa, pero aseguran que se cerró en banda y puso de manifiesto que sus planteamientos son inamovibles. Los trabajadores han vuelto hoy a la huelga. Daniel de Diego, delegado de la plantilla de Aranda y miembro del Comité, considera inaceptable que todo el peso de este recorte de tarifas caiga sobre los empleados y espera una propuesta más razonable de la dirección.
Si no hay ningún avance en la negociación entre Itevelesa y el Comité Intercentros, los trabajadores tienen ya un calendario de movilizaciones para el mes de junio, con dos jornadas de huelga completas el lunes 8 y viernes 12 y un paro parcial de once de la mañana a dos de la tarde el sábado 13.
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