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La empresa Hermanos Chico Galindo ha dado un ultimátum al Ayuntamiento ante la falta de noticias sobre la enajenación del matadero municipal. A falta de un mes para que expire el último anexo al contrato que la firma que gestiona estas instalaciones y el Consistorio acordaron en marzo de 2014 por un período de dos años y sin posibilidad de nuevas prórrogas, Chico Galindo ha registrado un escrito en el que lamenta que a estas alturas “ni tan siquiera se haya publicado el pliego de condiciones para la venta de la parcela”. La compañía alimentaria señala que “a pesar de los numerosos contactos y reuniones mantenidas hasta la fecha, en las que se les ha mostrado el interés de esta empresa en poder concurrir y adjudicarse la parcela en cuestión para poder dar continuidad a la actividad y mantener los puestos de trabajo”, se ve abocada a extinguir el contrato y desalojar las instalaciones.
    La incertidumbre sobre el futuro del matadero y su plantilla de 28 trabajadores ha llevado a Renovación Arandina Progresista a pedir la dimisión del concejal de Servicios. Esta formación política critica la tranquilidad con la que Alfonso Sanz se está tomando este asunto. Rubén Moro le acusa de no mover ficha y estar dejando pasar el tiempo, pese a que tiene sobre la mesa varias vías de solución que el RAP le ha propuesto.
    Mientras van pasando los días y la última prórroga del contrato del matadero está a punto de finalizar, el RAP critica que lo único que ha hecho el equipo de gobierno ha sido presupuestar 525.000 euros en el capítulo de ingresos del borrador de presupuestos que corresponderían a la enajenación de esta parcela. Eusebio Martín pide que esa partida esté vinculada exclusivamente a garantizar el mantenimiento de estos puestos de trabajo. Por otra parte, el portavoz municipal del grupo dice que la empresa Chico Galindo está preocupada también por la situación de cuatro expedientes de obras relacionados con su negocio, uno de ellos sobre la planta de despiece ubicada frente a esta parcela, de la que podría depender la recolocación de la plantilla. Martín denuncia que este expediente ha estado varios meses dormitando en el despacho de una trabajadora en situación de excedencia y sugiere que alguien podría estar interesado en retrasar su tramitación.