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Los funcionarios del ayuntamiento de Aranda están más cerca de contar con un nuevo acuerdo laboral tras quince años sin renovar sus condiciones de trabajo. Elena Lastra
    La Comisión de personal del ayuntamiento de Aranda estudia en estos momentos el borrador de acuerdo de funcionarios, un documento que lleva sin renovarse quince años y que cuenta en la actualidad con el acuerdo de todos los sindicatos con representación municipal. Aún así el documento solo podrá salir adelante si cuenta con la aprobación del pleno, es decir si el equipo de gobierno consigue el acuerdo de al menos dos grupos de la oposición.    En la comisión podrían conocerse hoy las posturas de los distintos grupos políticos con respecto a este acuerdo, que se adapta a la nueva legislación tras quince años sin cambios y que contiene fundamentalmente mejoras sociales, ya que las salariales dependen de la legislación nacional. Su contenido cuenta con informes favorables de los servicios municipales de intervención y secretaria. Tanto RAP como Si se Puede Aranda e Izquierda Unida han participado las múltiples mesas de trabajo y negociación que se han producido en los últimos meses con los representantes sindicales. A la espera de conocer la opinión definitiva de cada grupo, el equipo de gobierno espera que el pleno pueda aprobar este acuerdo antes de que finalice el año.
    Otro de los asuntos que aborda hoy la comisión de personal y que cuenta igualmente con la aprobación sindical es el turno de 24 horas para los bomberos de Aranda. Se trata de una pretensión de los propios trabajadores.