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Izquierda Unida denuncia la situación de precariedad que padece el personal eventual de la vendimia, especialmente las personas migrantes, que se encuentran en una situación de mayor vulnerabilidad.  Esta formación política, en comunicado que firma con el PCE y las Juventudes Comunistas, habla de un proceso de producción donde se esconden prácticas de dudosa legalidad y escasa ética que  perjudican a temporeros, que en muchos casos no están dados  de alta en la Seguridad Social, tienen contratos precarios, largas jornadas laborales que no son las que cotizan los empresarios y salarios por debajo de lo pactado en el convenio colectivo.  
Por este motivo, exige que la inspección de trabajo, vigile la situación y emprenda las acciones que sean necesarias para que se regulen las condiciones de estas personas y que se respete el convenio y que se acepte por parte de la patronal la petición de los sindicatos de proporcionar alojamiento y salarios dignos.
En este mismo escrito, IU expresa su desacuerdo con la decisión de la concejal de Acción Social de eliminar el programa de acogida de temporeros sin haber buscado otra alternativa. El portavoz municipal de esta formación política, Jonatan Gete, entiende que no es una competencia municipal, pero considera que, mientras no se encuentre una solución, se trata de un  problema humanitario que se debe mitigar y no se deberían permitir las condiciones de insalubridad a las que se ven sometidos los temporeros y temporeras que acuden a esta zona.  
IU aboga por presionar a las asociaciones y empresas pertinentes para que colaboren en la acogida de las personas que vienen a trabajar hasta que se consiga un convenio digno con condiciones similares a las de otras zonas de la geografía española y también en otros países como Francia.  
En este sentido, hace un llamamiento para que los trabajadores y trabajadoras  acudan a las sedes de los sindicatos y denuncien las irregularidades que se encuentren durante la campaña de la vendimia, entendiendo que es importante organizarse y denunciar los abusos laborales para poder hacerles frente.  
    El secretario comarcal de UGT, por su parte, recuerda a las empresas que acuden a las subcontratas para dotarse del personal necesario en la vendimia, que esta medida no les exime de la responsabilidad subsidiaria y, por lo tanto, no pueden mirar para otro lado.