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GSK ha estrenado en su fábrica de de Aranda un Certificado de Profesionalidad dirigido a la promoción de la capacitación técnica de las mujeres.  Como parte del compromiso la compañía farmacéutica de GSK España con la innovación responsable y con sus actuaciones para asegurar la igualdad de oportunidades y la adaptación de las personas a las nuevas tecnologías, está llevando a cabo la primera edición de este certificado de Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción, que ha comenzado  con 15 mujeres con edades comprendidas entre los 25 y los 50 años, el 80% de ellas con formación en ingeniería.
El curso es equivalente a nivel laboral con un Grado Superior y utiliza el sistema de aprendizaje 20/80. Los contenidos dedican un 20% del tiempo ala teoría, mientras que la parte práctica se desarrolla durante el 80% restante en la zona de simulación de fábrica. A partir del mes de junio, las 15 alumnas se incorporarán a sus prácticas profesionales dentro de las instalaciones de la compañía farmacéutica y posteriormente pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo de GSK.
Este Certificado de Profesionalidad ratifica el compromiso de GSK por la Igualdad de Oportunidades y la Diversidad que ha sido reconocido por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad con el Distintivo “Igualdad en la Empresa”.
Con esta iniciativa la multinacional farmacéutica da un paso más en su apuesta por incorporar las nuevas tecnologías y las herramientas de gamificación en sus métodos de formación, tanto para las nuevas incorporaciones, como para las mejoras continuas de sus procesos productivos.