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Empresarios y sindicatos han unido su voz para reclamar a toda la corporación arandina consenso y diálogo para evitar la paralización de proyectos que están frenando la creación de empleo. Y es que la renuncia a un presupuesto para este año 2016 ha sido un jarro de agua fría para dos proyectos para los que la Mesa del Empleo parecía haber encontrado acuerdo en toda la corporación municipal: el refuerzo del Plan de Empleo y el impulso a la inspección técnica de edificios, ITE.
    Ha sido casi un puñetazo encima de la mesa el que han dado los componentes de la mesa de empleo, ASEMAR, CCOO y UGT a la vista de que no se podrán dedicar 300.000 euros adicionales para reforzar un Plan de Empleo que se desarrollará con apenas 100.000 para contratar a 15 trabajadores, cuando podrían haber sido 25 contrataciones más. Tampoco hay un solo euro consignado para revitalizar un sector tan necesitado como la construcción a través de las inspecciones de los edificios de más de 40 años. Los agentes sociales consideran que en dos o tres años estas actuaciones podrían haber alcanzado la creación de unos 200 puestos de trabajo, ya que con ellas no se pretende únicamente la creación de empleos directos, sino impulsar a todo el tejido económico con un beneficioso efecto contagio que podría haber arrastrado también a la comarca a través de la progresiva implantación de la ITE.
Lamentan que tras meses de conversaciones con todos los grupos políticos, en los que mayoritariamente han encontrado buena acogida a sus propuestas, todo quede bloqueado a falta de dar el paso final. Ni entienden ni comparten que discrepancias aparentemente formales dificulten llegar a acuerdos cuando su experiencia es que los siete grupos que forman la corporación están de acuerdo mayoritariamente y en lo fundamental.
En una comparecencia conjunta representes del tejido empresarial y sindical han alertado de que el bloqueo político no es un juego, sino que tiene consecuencias bien reales en el desarrollo de la comarca y en la creación de empleo.
Fundamentalmente hacen hincapié en la necesidad de que no se vuelva a repetir un año más con presupuestos prorrogados.
Todos los componentes de la mesa del empleo esperan que los cambios efectuados en las dos concejalías que más afectan a los proyectos que promueven, la de Hacienda y la de Promoción y Desarrollo, sean un revulsivo para buscar nuevas soluciones al empleo y el desarrollo económico.
Aunque ASEMAR, CCOO y UGT aseguran que la mesa del empleo podría trabajar en muchas otras iniciativas de momento seguirán insistiendo en consolidar las propuestas que ahora han quedado en la cuneta por la falta de presupuesto, pero en las que esperan implicar con más éxito a toda la corporación a partir de ahora.