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La iniciativa del sindicato CGT en Michelín de denunciar ante la inspección de trabajo la política de contrataciones eventuales de esta multinacional francesa está derivando en una guerra sindical: y es que las formaciones que forman parte del comité de empresa que aprobaron el último convenio colectivo han mostrado su preocupación por la paralización de contrataciones eventuales que aseguran ya está teniendo la denuncia de la CGT.
    El último convenio colectivo, que recibió el apoyo de y que cuenta también con el visto bueno de la administración amparaba la posibilidad de que un trabajador tuviera contratos temporales hasta 24 meses, tras los cuales la empresa quedaba obligada a hacerle fijo, una modalidad que según los defensores de esta medida estaba consiguiendo una estabilidad en las factorías de Michelin que no se da en otras empresas. Sin embargo la inspección de trabajo en Vitoria, Valladolid y Burgos ha dado la razón a la CGT, quien denunciaba que la multinacional no puede acogerse a esta modalidad de encadenamiento de contratos por obra, porque dadas las características de los puestos de trabajo que ofrece la eventualidad máxima es de solo un año.
    El sindicato CSI afirma que estas resoluciones han paralizado nuevas contrataciones e incluso han provocado la no renovación de contratos especialmente en las factorías de Aranda y Valladolid, por lo que el sindicato ha solicitado una entrevista urgente con el consejero de Economía, Carlos Fernández Carriedo para que propicie una solución que evite la pérdida de futuros empleos estables en los centros de la multinacional en Castilla y León.