Radioaranda.com

El campo se prepara para unos meses conflictivos tras la ruptura de las negociaciones entre patronal y sindicatos para actualizar el convenio del sector agropecuario. Dos son, principalmente, los asuntos en conflicto: la escuálida subida salarial a la que se aviene la patronal en un sector que presenta uno de los salarios más bajos de toda la provincia: los sueldos son un 31% menos que la media en Burgos y en el que se calcula una pérdida de poder adquisitivo del 2,5% en el último lustro  y la pretensión de la patronal de suprimir el plus de peligrosidad y restringir a apenas medio año el complemento por incapacidad temporal, que ahora es indefinido.
Ni un solo avance se ha producido en dos años de negociaciones, y todo, según los representantes sindicales, por la cerrazón empresarial y especialmente de la empresa mayoritaria en la provincia, situada en la comarca ribereña. Los sindicatos achacan a los representantes de La Ventosilla, que actúan en la mesa de negociación como asesores de la patronal ASAJA el bloqueo y ruptura de las negociaciones a finales de noviembre del pasado año. Dicen los sindicatos que esta empresa pretende imponer su voluntad al resto del sector en la provincia en el que trabajan 1.400 personas para 250 empresas. Marco Antonio Pérez es secretario de políticas agroalimentarias de CCOO en Burgos.
    Los sindicatos han calificado de “miserable” la actitud de la patronal, a la que achacan también la negativa a querer negociar las condiciones de los temporeros, conscientes del problema que se genera anualmente en la vendimia especialmente en la comarca ribereña. Modesto Rioseras secretario de acción sindical de la federación de industria de UGT en Burgos y responsable comarcal del sindicato asegura que con estos trabajadores se incumple reiteradamente el convenio, que marca que su salario deber contemplar la aprte proporcional de vacaciones y otros conceptos, por lo que nunca deberían cobrar menos de ocho euros a la hora, cuando este mismo año se ha llegado a pagar hasta la mitad. Todo ello por no hablar de la rotunda negativa de la patronal a incluir hospedaje, y menos aún mantenimiento, en las condiciones de contratación de los jornaleros.
Los sindicatos piden que la administración se implique para que la patronal cumpla la ley en un sector fuertemente subvencionado. Por eso piden que se supriman todo tipo de ayudas, incluida la PAC, a las empresas incumplidoras. Además anuncian que si se mantiene el bloqueo están dispuestos a convocar movilizaciones este mismo invierno.