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El equipo de gobierno cuenta con el apoyo explícito de Renovación Arandina Progresista para dar luz verde al documento negociado con los sindicatos, que incluye algunas mejoras sociales
16/12/2015
Los funcionarios del ayuntamiento de Aranda están más cerca de contar con un nuevo acuerdo laboral tras quince años sin renovar sus condiciones de trabajo.
No será, en cualquier caso hasta el próximo pleno, cuando se sepa si finalmente este acuerdo sale adelante, porque a pesar de contar con el visto bueno de todos los sindicatos con representación municipal y del propio equipo de gobierno solo ha sido apoyado explícitamente en la comisión de personal por Renovación Arandina Progresista. Ninguno de los partidos restantes se ha opuesto, pero manifestarán su decisión definitiva en la sesión plenaria.
El borrador de este nuevo acuerdo lleva meses fraguándose en mesas de negociación y trabajo en las que el concejal de personal dio participación a todos los grupos políticos. Un llamamiento al que respondieron RAP, Si se Puede Aranda, e Izquierda Unida, que han participado en todo momento del proceso. El documento se adapta a la nueva legislación tras quince años sin cambios y contiene fundamentalmente mejoras sociales, entre otras en conciliación, ya que las salariales dependen de la legislación nacional. A la espera de conocer la opinión definitiva de cada grupo, el equipo de gobierno espera que el pleno pueda aprobar este acuerdo antes de que finalice el año.
Menor incertidumbre existe en que saldrá adelante también en pleno el turno de 24 horas para los bomberos, puesto que el equipo de gobierno ha contado con el voto favorable de otros tres grupos de la oposición, RAP, PSOE y Ciudadanos, para dar el visto bueno a un acuerdo que también está avalado por la propia plantilla del servicio de extinción de incendios. El resto de los grupos se manifestará en el pleno sobre esta cuestión.
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