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Cuatro empresas están interesadas en realizar las gestiones encaminadas a llevar a cabo la Reestructuración de los Puestos de Trabajo. Esta mañana se abrían los sobres con la documentación de las cuatro firmas que aspiran a ocuparse de esta tarea, que salió a concurso con un precio base de licitación de 48.000 euros. En los criterios de adjudicación, la oferta económica, que todavía no se conoce hasta que no se abran las plicas correspondientes, es factor principal, con un máximo de 70 puntos. El proyecto de trabajo se valorará con hasta 30 y la ampliación de personal se premia con otros 10.
En algunos casos, la mesa de contratación va a requerirles que completen la documentación para asegurarse de que cumplen con la solvencia profesional que marca el pliego de condiciones, que exige experiencia en este mismo tipo de trabajos en los últimos cinco años en diez administraciones públicas, de las que al menos cuatro tienen que tener plantillas de un mínimo de 100 empleados.
El plazo de ejecución de este trabajo es de nueve meses, aunque el pliego contempla la posibilidad de prórrogas para que la empresa adjudicataria pueda asesorar al Ayuntamiento en las negociaciones con los sindicatos para llevar a cabo la reestructuración, que será la labor más complicada del proceso.