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113 personas atendidas, 186 contratos de trabajo para 84 personas. Son las cifras de los programas del Fondo Social Europeo de Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral para Personas con Discapacidad y Jóvenes con Discapacidad en los que participa desde el año 2012 la Asociación FEAFES Aranda FESMA
El primero de estos programas está destinado a personas que se encuentren preferentemente en situación de desempleo, residentes en Castilla y León y tengan el certificado de discapacidad igual o superior al 33%. En el caso del Programa para Jóvenes con Discapacidad, se deben cumplir los mismos requisitos, aunque la edad específica debe estar comprendida entre los 16 y los 29 años, y se debe estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
    La Asociación Salud Mental Aranda ofrece Formación para el empleo, orientación laboral, prácticas en Centros Especiales de Empleo o en Empresas, acompañamiento e intermediación en el proceso de incorporación al trabajo y una bolsa de empleo. Dice Patricia Muñoz Ribate, coordinadora del Área Ocupacional y Laboral, que en estos últimos años se está logrando proporcionar contratos de más larga duración.
    Estas dos líneas de trabajo pertenecientes al Programa Marco Europeo 2014-2020 son cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, la Iniciativa de Empleo Juvenil y la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León. Dice Elena Briongos, la presidenta de FESMA, que promover la inserción laboral de personas que padecen alguna enfermedad mental es una buena inversión en todos los aspectos.
En estos 4 años se han llevado a cabo 12 acciones formativas en las que han participado más de 80 personas, como son un Curso de Experto en limpieza de inmuebles, cinco de Habilidades Prelaborales y otro de derecho laboral, entre otros.